Skip to content

Образец коллективного договора доу на 2017 год

Скачать образец коллективного договора доу на 2017 год EPUB

В течение учебного года изменение существенных условий трудового договора допускается только в исключительных случаях, обусловленных обстоятельствами, не зависящими от воли сторон. Образец коллективного договора составлен в соответствии с законодательством РФ года. Трудовой договор с работниками ДОУ заключается на неопределенный срок.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на – годы. Форма и структура коллективного договора.

Нормативно-правовые документы ДОУ. О мерах социальной поддержки. Образовательная программа. Образцы заявлений для родителей.  Главные вкладки. Коллективный договор на - г. Опубликовано - - МДОУ "Детский сад с.Надеждинка Пугачевского района Саратовской области". Кол.договор.  В течение учебного года изменение существенных условий трудового договора допускается только в исключительных случаях, обусловленных обстоятельствами, не зависящими от воли сторон.

О введении изменений существенных условий трудового договора работник должен быть уведомлен работодателем в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца (ст. 74, ТК РФ). Набор в образовательную организацию и условия приема. Вакантные места для приема (перевода). Подписка на новости сайта. alternate_email. Подписчиков — 4.  результаты прошлых лет. Общероссийский. рейтинг. коллективный договор гг. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № » Заводского района г.

Саратова на - гг. От работодателя: Заведующий МОУ «Детский сад комбинированного вида № » _И.В.Солонина. От работников: Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида № » _Н.В.Щербакова. Читайте полезные материалы, скачивайте актуальные образцы. Коллективный договор – это письменное соглашение, определяющее права и обязанности работников и работодателя (ст. 40 ТК РФ). Он не является обязательным документом, то есть в организации (или у ИП-работодателя) его может и не быть.

Коллективный договор заключается по инициативе работников или работодателя и отражает интересы обеих сторон договора. Но он не должен содержать условия, ограничивающие права работников или уменьшающие объем предоставляемых им гарантий в соответствии с трудовым законодательством (ст.

9 ТК РФ). Коллективного договора МДОУ ЦРР детского сада. № 12 «Теремок» по разделам: Общие положения.  Работники ДОУ, которые не являются членами профсоюза, предоставляют представлять их интересы председателю профсоюза первичной профсоюзной организации ДОУ Архиповой Ларисе Ильиничне. Действие договора распространяется на всех работников МДОУ ЦРР детского сада №12 «Теремок».  При смене формы собственности учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

Форма и структура коллективного договора. Коллективный договор составляется письменно с обязательным его подписанием всеми участниками процедуры.

Так как кадры могут периодически меняться, документ от имени коллектива подписывается уполномоченным ним лицом. Важно!  исключить использование труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжёлых физических работах и работах с вредными и/или опасными условиями труда; по просьбе лиц, обучающихся без отрыва от производства, установить индивидуальные режимы труда. Организовать контроль за состоянием условий и охраны труда в подразделениях и за выполнением соглашения по охране труда.

Коллективный договор — это локальный нормативный акт организации, который регулирует социальные, экономические, трудовые отношения между организацией и ее работниками. Он заключается в письменной форме и подписывается представителями сторон. Как правильно составить колдоговор обществу с ограниченной ответственностью, мы расскажем в этой статье.

КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня. Получить доступ. Коллективный договор вступает в силу сразу по завершении коллективных переговоров, итогом которых он и является.

EPUB, doc, rtf, fb2