Skip to content

Бланк акт отсутствия работника на рабочем месте

Скачать бланк акт отсутствия работника на рабочем месте rtf

Выбор конкретного наказания в отношении такого проступка, как отсутствие на рабочем месте, будет зависеть от его: продолжительности, произошла драка написали заявление Скачать образец акта отсутствия работника на рабочем месте.

Кто акт акт о прогуле. Акт об отсутствии на рабочем месте - информационный документ фиксирующий отсутствие сотрудника на рабочем месте. Образец фирменного бланка организации. Оформить этот документ может любой коллега, отсутствующего на месте работника. Как правило, бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте содержит следующие реквизиты: дата, регистрационный номер и место составления акта; наименование документа, заголовок к нему; должность, ФИО составителя акта и рабочих должностных лиц-свидетелей (желательно из другого отдела); отсутствие нарушения, должность, ФИО нарушителя, дата и период отсутствия на бланке месте; подписи должностных лиц, подтверждающих содержание данного акта; подпись отсутствующего работника в ознакомлении с работником и получении одного экземпляра.

Дале следует прописать название документа – т.е. акт об отсутствии работника на рабочем месте. Затем констатируют собственно отсутствие гражданина: от первого лица представитель комиссии указывает свою должность и ФИО и устанавливает факт неявки. Далее нужно прописать, какой именно работник не пришел – фамилия, имя, отчество, должность, табельный номер (при наличии).  Образец фирменного бланка организации.

Формы документов. Образец заполнения формы Т табеля учета рабочего времени. Документы. Как обжаловать постановления об административном правонарушении. Главная › Приложения к иску › Образцы актов › Акт об отсутствии на рабочем месте.

До увольнения по инициативе работодателя по такому основанию, как прогул, должен быть составлен акт об отсутствии на рабочем месте.  Если рабочая смена составляет менее 4 часов, то прогулом будет признано отсутствие работника на рабочем месте в течение всей смены. Уважительность причин должна быть подтверждена документально: листок нетрудоспособности, заявление на отгул, отстранение от работы и т.п. Для увольнения за прогул (это право работодателя, а не обязанность) или применения других мер недостаточно составить только акт об отсутствии на рабочем месте.

Прогул – это отсутствие работника на своем рабочем месте (пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ): либо в течение всего рабочего дня (смены), если его продолжительность составляет не более 4 часов в день; либо более 4 часов подряд, если продолжительность рабочего дня составляет более 4 часов. За прогул, как за грубое нарушение трудовых обязанностей, к работнику может быть применена одна из следующих санкций: замечание, выговор или увольнение (ст.

ТК РФ).  Акт отсутствия работника на рабочем месте: скачать бланк. Также читайте: Объявляем замечание или выговор. Увольнение за прогул: нет человека — но есть проблема. Неявка работника: отсутствие по уважительной причине или прогул?. Как правило, бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте содержит следующие реквизиты: дата, регистрационный номер и место составления акта; наименование документа, заголовок к нему; должность, ФИО составителя акта и присутствующих должностных лиц-свидетелей (желательно из другого отдела); описание нарушения, должность, ФИО нарушителя, дата и период отсутствия на рабочем месте; подписи должностных лиц, подтверждающих содержание данного акта; подпись отсутствующего работника в ознакомлении с актом и получении одного экземпляра.

ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк акта об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).docСкачать образец заполнения акта об отсутствии работника на рабочем месте (о прогуле).doc. Что считается прогулом.  Инструкция по оформлению Акта о прогуле. Акт имеет стандартную форму с точки зрения делопроизводства и не должен вызвать особых затруднений.

В «шапке» посередине пишется наименование документа («Акт») с коротким обозначением его сути (в данном случае «об отсутствии работника на рабочем месте», но можно написать короче: «о прогуле работника»). В строке ниже указывается город, в котором зарегистрирована организация, выписывающая акт, а также дата его оформления.

Как оформить акт об отсутствии работника на рабочем месте.  Оформить этот документ может любой коллега, отсутствующего на месте работника. Чаще всего заполняет такой бланк непосредственный начальник прогульщика. Но это может сделать и кадровый специалист, и секретарь, и юрист организации. Особенности и правила оформления. Составить такой документ можно на обычном листе А4 или на фирменном бланке организации. Можно подготовить удобный шаблон, в который останется только вписать недостающие сведения.

Один из возможных вариантов шаблона вы сможете скачать внизу страницы. Бланк акта об отсутствии работника на работе. Уважительные причины отсутствия работника. Правовые последствия невыхода сотрудника на работу. В соответствии с подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) прогул является основанием для увольнения сотрудника.  Также работодателю важно правильно оформить прогул, для чего составляется акт об отсутствии на рабочем месте.

Образец акта об отсутствии на рабочем месте будет представлен для скачивания в следующем разделе статьи. Об иных актах в отношении работников — нарушителей трудовой дисциплины рекомендуем узнать из статьи Акт о совершении работником дисциплинарного проступка - образец.

О документе, подписываемом руководителем при наложении наказания, читайте в материале «Приказ о дисциплинарном взыскании - образец и бланк». Выбор конкретного наказания в отношении такого проступка, как отсутствие на рабочем месте, будет зависеть от его: продолжительности, периодичности  Скачать образец акта отсутствия работника на рабочем месте.

Итоги. Акт, составляемый по факту отсутствия работника на месте, являющемся для него рабочим, служит одним из основных документов, фиксирующих допущенное работником нарушение трудовой дисциплины и позволяет обоснованно применить к нему меры дисциплинарного воздействия. Узнавайте первыми о важных налоговых изменениях.

rtf, fb2, txt, fb2